Một nhóm nhân viên vừa bị sa thải của Rockstar đang biểu tình trước văn phòng Rockstar North ở Edinburgh, yêu cầu được phục hồi việc làm và bồi thường. Vụ việc nổ ra sau khi công ty cáo buộc một số nhân viên “phát tán thông tin mật”, trong khi người lao động khẳng định họ chỉ thảo luận về điều kiện làm việc.
Rockstar và công ty mẹ Take-Two Interactive đang chịu chỉ trích mạnh mẽ sau khi sa thải khoảng 40 nhân viên có trụ sở tại Vương quốc Anh và Canada vào ngày 30/10. Những người bị nghỉ việc nói họ không được gặp để trình bày quan điểm và cho rằng mình bị sa thải oan.
Công ty giải thích với báo chí rằng hành động nhắm vào một “số ít cá nhân” bị phát hiện đã phân phối và thảo luận thông tin mật trên diễn đàn công cộng, chứ không phải do họ tham gia hoạt động công đoàn. Tuy nhiên các nhân viên bị sa thải phủ nhận cáo buộc rò rỉ thông tin.
Từ bên ngoài văn phòng Rockstar North ở Edinburgh, các cựu nhân viên biểu tình yêu cầu được nhận lại việc làm kèm bồi thường vì sa thải sai. Tài khoản fan GTABase.com trên X (Twitter) liên tục cập nhật hình ảnh và tình hình từ hiện trường. Các cuộc tuần hành tương tự cũng bắt đầu diễn ra trước văn phòng Take-Two ở London.
Alex Marshall, chủ tịch Công đoàn Lao động Độc lập Anh (IWGB), lên tiếng cho rằng ban quản lý Rockstar đang đổ lỗi để che giấu động cơ thực sự: họ lo ngại nhân viên bàn luận về quyền lợi và tổ chức tập thể. Marshall nói rằng công ty coi trọng “đàn áp hoạt động công đoàn” hơn là lo lắng về khả năng hoãn phát hành GTA 6.
Các cáo buộc còn chỉ ra rằng trong những năm gần đây các lãnh đạo Rockstar được hưởng khoảng 443 triệu bảng tiền ưu đãi thuế, trong khi vẫn bị tố bỏ qua quyền lợi pháp lý và thu nhập của nhân viên. Những chỉ trích cho rằng công ty ưu tiên lợi nhuận hơn người lao động và người hâm mộ.
Hiện chưa rõ vụ sa thải và biểu tình sẽ ảnh hưởng thế nào tới tiến độ phát hành GTA 6. Chưa có thông tin chính xác về vai trò của những người bị nghỉ việc trong dự án, và Rockstar cùng Take-Two chưa đưa bình luận thêm. Trước đó đã có nhiều đồn đoán về khả năng trì hoãn tựa game, vốn dự kiến ra mắt vào tháng 5/2026.
Cộng đồng và giới quan sát tiếp tục theo dõi diễn biến tại hai văn phòng ở Edinburgh và London, trong khi các bên liên quan có thể phải đối mặt với áp lực để làm sáng tỏ nguyên nhân sa thải và giải quyết khiếu nại từ nhân viên.
Nguồn: Notebookcheck
Rockstar và công ty mẹ Take-Two Interactive đang chịu chỉ trích mạnh mẽ sau khi sa thải khoảng 40 nhân viên có trụ sở tại Vương quốc Anh và Canada vào ngày 30/10. Những người bị nghỉ việc nói họ không được gặp để trình bày quan điểm và cho rằng mình bị sa thải oan.
Công ty giải thích với báo chí rằng hành động nhắm vào một “số ít cá nhân” bị phát hiện đã phân phối và thảo luận thông tin mật trên diễn đàn công cộng, chứ không phải do họ tham gia hoạt động công đoàn. Tuy nhiên các nhân viên bị sa thải phủ nhận cáo buộc rò rỉ thông tin.
Từ bên ngoài văn phòng Rockstar North ở Edinburgh, các cựu nhân viên biểu tình yêu cầu được nhận lại việc làm kèm bồi thường vì sa thải sai. Tài khoản fan GTABase.com trên X (Twitter) liên tục cập nhật hình ảnh và tình hình từ hiện trường. Các cuộc tuần hành tương tự cũng bắt đầu diễn ra trước văn phòng Take-Two ở London.
Alex Marshall, chủ tịch Công đoàn Lao động Độc lập Anh (IWGB), lên tiếng cho rằng ban quản lý Rockstar đang đổ lỗi để che giấu động cơ thực sự: họ lo ngại nhân viên bàn luận về quyền lợi và tổ chức tập thể. Marshall nói rằng công ty coi trọng “đàn áp hoạt động công đoàn” hơn là lo lắng về khả năng hoãn phát hành GTA 6.
Các cáo buộc còn chỉ ra rằng trong những năm gần đây các lãnh đạo Rockstar được hưởng khoảng 443 triệu bảng tiền ưu đãi thuế, trong khi vẫn bị tố bỏ qua quyền lợi pháp lý và thu nhập của nhân viên. Những chỉ trích cho rằng công ty ưu tiên lợi nhuận hơn người lao động và người hâm mộ.
Hiện chưa rõ vụ sa thải và biểu tình sẽ ảnh hưởng thế nào tới tiến độ phát hành GTA 6. Chưa có thông tin chính xác về vai trò của những người bị nghỉ việc trong dự án, và Rockstar cùng Take-Two chưa đưa bình luận thêm. Trước đó đã có nhiều đồn đoán về khả năng trì hoãn tựa game, vốn dự kiến ra mắt vào tháng 5/2026.
Cộng đồng và giới quan sát tiếp tục theo dõi diễn biến tại hai văn phòng ở Edinburgh và London, trong khi các bên liên quan có thể phải đối mặt với áp lực để làm sáng tỏ nguyên nhân sa thải và giải quyết khiếu nại từ nhân viên.
Nguồn: Notebookcheck
Bài viết liên quan
